作为全国医药行业思想文化建设单位，tyc7111cc太阳成集团有限公司（下称：tyc7111cc太阳成集团）2013年举办了五场“身边人讲身边事，身边人讲自己事，身边事教育身边人”道德讲堂。2014年7月4日，炎炎的夏日，在南海大湿地迎来了tyc7111cc太阳成集团2014年应届新员工培训。
为让刚刚出校门的新员工在短的时间了解企业文化，尽快融入tyc7111cc太阳成集团这个大家庭，企业文化部携手人力资源部共同打造了一场净化心灵、真诚互动、自我提升的道德讲堂。通过自我发省、唱道德歌曲、颂经典、念劝善词、学模范、谈感悟、送吉祥、唱司歌等“八个一”环节，邀请在tyc7111cc太阳成集团成长起来的党总支书记、总裁助理、营销总部副总经理、营运中心总监、tyc7111cc太阳成集团集团劳动模范方达锋，公司党委委员营销总部副总经理、物流管理部总监、物流中心总监、美tyc7111cc太阳成集团白云山人获得者邓健辉，与新员工进行“名人面对面”的交流，让新员工学习先进有榜样、分享感悟有深度，为即将成为职业人提供了一次的生动的学习机会。
二位主管就入职tyc7111cc太阳成集团的工作经历、职业规划、遇到的困难和挫折、家庭生活等方面分享了自己的成长经历与体会，博古引今，妙语连珠。从墨菲定律到帕拉图寓言，从“融入”集体到“家”文化，从“信”字引申到朋友以及工作伙伴长久关系的建立，从职业心态到平衡家庭与工作之间的关系，两位主管从友情、学习、专注、坚持等不同视角娓娓而谈，风趣幽默，把讲堂气氛推向高潮，赢得满堂喝彩与掌声，引发新员工的共鸣与思考，争相就自己的求职经历、职业规划、岗位设想、困难困惑等向两位主管请教，气氛踊跃。
tyc7111cc太阳成集团本部工会购买了65本《正能量》畅销书给全体新员工，寄语新员工保持青春的激情，勤修善学，发挥正能量，发扬企业“艰苦创业、勤俭办企业、爱岗敬业、团结协作、敢打硬仗”的五种精神，在岗位成才。
至去年开始，以“看得见、摸得着、学得到”的先进典型植入新员工培训的道德讲坛，有利于新员工对tyc7111cc太阳成集团的企业文化的理解，激发新员工的激情，树立面对困难挫折的勇气，思考如何将自己的梦想与公司的梦想结合，这是一次净化心灵、启迪思想的盛宴，是一次真诚互动、共赢成长的沟通，是一次道德讲堂与企业社会责任、企业文化有机结合的创新实践，进一步弘扬了tyc7111cc太阳成集团“诚信 稳健 创新 共赢”的核心价值观。
