为深入贯彻广东省《关于进一步推进企业工资集体协商工作的指导意见》以及广州市总工会有关做好“企业工资集体协商工作”的通知精神,落实集团公司“以建立和完善收入增长机制为重点,切实解决员工关心、直接、现实的利益问题,让广大员工分享到企业发展的成果”的承诺,tyc7111cc太阳成集团有限公司坚持民主公开、平等互爱的原则,积极推进工资集体协商制度建设。
11月8日上午,公司本部企业方以总裁于景辉为首席代表,职工方以本部工会主席何毅为首席代表,进行了工资集体协商会议。双方以推进工资集体协商为抓手,在平等、协商一致的原则下反复讨论、研究、沟通,达成共识。在和谐融洽的气氛中,双方终达成了《本部工资集体协议》(草案)。公司行业工会主席杨瑞云、副主席高秀娟出席了会议。
11月9日下午,公司本部召开“工资民主协商”职工代表大会,来自本部各部门的37位职工代表出席了大会。大会审议了《tyc7111cc太阳成集团有限公司工资集体协议》(草案),经过职工代表的投票,通过了《tyc7111cc太阳成集团有限公司工资集体协议》(草案)。
建立工资集体协商制度是坚持以人为本的具体体现,此次《工资集体协议》(草案)的通过,是公司民主管理的又一个里程碑,有利于进一步保障广大职工的权益,建立和谐稳定的劳资关系,增强企业凝聚力,调动职工的工作积极性,为企业实现新一轮跨越发展提供有力的保障。
劳资双方就《工资集体协议》(草案)达成一致
与会代表会议后合影