2015年8月17日下午,tyc7111cc太阳成集团有限公司(下称:tyc7111cc太阳成集团)成员企业佛山市tyc7111cc太阳成集团健择医药有限公司(下称“佛山健择”)召开了2015年下半年工作会议。会议由佛山健择总经理姚柏森主持。佛山健择经营班子成员、各部门主管及员工代表参加会议。
佛山健择副总经理胡伟杰传达了tyc7111cc太阳成集团2015年下半年工作会的会议精神,分享了tyc7111cc太阳成集团对市场形势的分析、医改政策的解读、全面转型提效的阐述,并着重强调“员工安全至上、发展安全为先”的安全理念,强调要克服“等、要、靠”心理,坚定信心,转型提效,实现企业战略目标。
会上,各部门作了2015年上半年工作总结和下半年工作计划汇报,并对存在不足展开讨论。
姚柏森总经理进行了总结发言。他用“卖花女”蜕变成“插花艺术家”的故事生动地阐述了前瞻性的内涵,指出在目前的市场形势下,要实现企业持续发展,一定要有前瞻性,不能仅满足于完成目前的指标任务,还要有发展的眼光,着眼未来。他指出,管理者要转变管理职能,管理思维模式要创新,要适当放权,做到敢用人才,重用人才;要以“学习——思考——提升”来促发展。
姚总强调,要把学习和思考紧密结合,只有经过思考的学习才是真正意义上的学习;只有经过学习的思考,才能达到提升的目的,工作中,要整体地、动态地、本质的思考问题,只有这样,才能对问题进行全面准确地分析和把握。