“物流与我”－总裁接待日物流专场活动

随着公司销售规模日益增长，物流配送已成为公司发展战略中为重要的环节。为促进物流发展，2012年2月24日下午，公司总裁于景辉冒着霏霏细雨来到黄金围物流中心，举行了主题为“物流与我”的总裁接待日物流专场活动，听取物流员工意见、建议，共话公司物流发展。公司党委副书记、工会主席杨瑞云和总裁办公室、人力资源部的领导也陪同参加了本次活动。

在物流中心、总裁办公室的发动下，黄金围物流中心、三山仓、深圳仓共有30名员工参加了本次活动。在活动现场，他们被于总开放的态度和平实的言语感染，踊跃发言，提出了上至公司物流发展规划、物流行业发展情况，下到日常工作流程细节、生活压力等许多问题。

在谈到公司物流未来发展时，于总表示，从行业趋势和公司自身发展需要，物流未来都将是公司发展战略中为核心的部分，将成为医药商业利润大的来源；物流中心一定要以提升配送服务水平为目标，提升第三方盈利的能力；为实现这一目标，公司将继续加大对物流建设的投入，在省内选取几个点建设分仓，提高配送能力和服务水平；公司物流也将进行架构改革，为物流独立核算做好准备。

当员工问及个人如何学习提升以适应物流发展时，于总表示，公司会为大家制定相应的培训，但在工作中多思考、多研究、创新思维才是个人成长快有效的途径，未来的物流将进入高速度、高效率、机械化的时代，员工要多储备知识，以适应物流发展，并实现个人价值大化。

有员工提到目前黄金围物流中心配送压力较大时，于总从三个角度给出解决方法。第一，省内实行分仓配送，减小黄金围的配送压力；第二，正在讨论调整配送流程中某些环节，调整后一定程度上会减轻工作量、提高效率；第三，切实落实绩效考核改革，做到公平公正，对大家也有一定激励作用。

其他员工也从物流配送成本考核、加强安全管理等方面提出问题，于总一一予以解答，并指示，不能现场解决的将由各部门负责跟进解决。

活动现场讨论气氛热烈，大家发言踊跃，三个小时的讨论在不知不觉中临近尾声。后，杨瑞云副书记做了活动小结，她认为，今天的活动是大家沟通的好机会，于总百忙之中抽出时间现场答疑，这也表现出公司对物流发展的重视。她以“积极工作、积极提建议、积极学习”概括了公司对物流员工的期望，希望大家在工作中认真思考，努力学习，抓住公司物流前所未有的发展时机，以积极的心态迎接公司变革，实现个人价值，并为公司发展贡献力量。

总裁接待日活动现场

公司领导与员工交流

于总认真倾听并回答员工问题

物流员工积极发言

杨副书记做活动小结