60辉煌新动力 转型超越我争先 ——健民医药举办员工岗位技能系列竞赛

今年是健民医药成立60周年，同时也是tyc7111cc太阳成集团集团和tyc7111cc太阳成集团全面推进“十二五”规划、开展转型超越活动之年。站在传承和弘扬60年深厚品牌文化传统的新起点上，为了鼓励员工提高服务水平和岗位技能，为员工搭建一个提升自我、展示自我、发展自我的平台，在企业内形成人人学技能、个个比服务，精业强技的良好氛围，日前，健民工会组织各门店开展了主题为“60辉煌新动力，转型超越我争先”的员工岗位服务技能系列竞赛活动。以活动为契机，促进企业进一步转型升级实现更快更好的发展。

根据赛程安排，2012年将举办四类岗位技能竞赛，分别是4月的“收银员技能”竞赛、6月的“重点品种推介技能”竞赛、9月的“医疗器械推介技能”竞赛和11月的“药品知识”大比拼。前三项竞赛均开展选拔赛及冠军PK赛，以个人名义参赛；“药品知识”大比拼，则以团体名义参赛。

4月17日和5月3日，分别举办了“收银员岗位技能”初赛和PK赛，为岗位技能系列大赛拉开序幕。健民全连锁门店员工和北京路店的收银组成员200多人参加了初赛，PK赛则有37名选手参加。收银员们用标准礼貌用语向顾客致意、进行商品推介、双手递接钱物、按照规范的操作流程进行收款、后以送客语送客。PK赛还增设了点钞环节，各位参赛者全力以赴，表现积极，以佳的状态赛出了水平。终大赛决出了冠军1名、亚军2名、季军3名以及具亲和力奖1名。

通过此次岗位技能竞赛，强化了大家收款标准流程的操作技能，端正了服务态度，进一步激发了员工创先争优、比拼技能绩效的工作热情，在企业内营造出履职尽责创先进、立足岗位争优秀的良好氛围。

总经理徐爱华在PK赛上鼓励大家学好本领，努力提高自身素质，积极参与比赛，展示提高自己，同时将比赛的技能融入到平时的工作当中，通过员工素质的提高推动企业的发展。工会主席黄靖也对获奖能手们寄予殷切希望，希望她们在工作岗位中保持荣誉，积极发挥带头示范和传帮带作用，带动更多员工提高技能，为企业发展作贡献。

比赛现场，拉拉队在为参赛选手加油助威

健民领导班子和参赛选手合照

徐爱华总经理为获奖选手颁奖