tyc7111cc太阳成集团召开2013年计划生育工作会议

6月20日下午，公司计生委组织召开了“2013年tyc7111cc太阳成集团有限公司计划生育工作会议”，公司计生委成员、广州地区子公司计生主管领导及计生工作人员出席了会议。

公司人力资源部总监、计生委副主任陈睿杰宣读了《关于2012年度计划生育考核评比结果的通报》、《2012年度计划生育工作总结及2013年度计划生育工作计划》。2012年度，我司计划生育工作在各级领导重视和全体员工的共同努力下，按要求完成了各项指标和任务。通过计生委的考评，国盈、本部、健民、器化公司被评为计生优秀单位，欣特公司被评为计生合格单位。2013年，我们要坚持以科学发展观统领计划生育工作，继续严格贯彻计划生育各项法规，认真落实公司计划生育“十三项”制度，确保2013年计划生育工作达标，完成年度工作任务。

会议对《tyc7111cc太阳成集团有限公司计划生育工作考评办法》修订稿进行了讨论，对原考评办法的考核指标进行了细化和补充，各子公司结合实际问题提出了修订的意见和建议。

公司党委副书记、计生委副主任杨瑞云代表公司与各子公司签订《2013年计划生育工作目标责任书》。杨书记对各位计生领导、工作人员以及公司全体员工在过去一年对计生工作的重视和配合表示感谢。同时，杨书记对计生工作提出了三点希望：

1、希望企业负责人充分重视计划生育工作。计划生育仍然是“一票否决”的工作，只要有一例违反计生的事件，一年的经营成果、全体员工的努力都会白费，经营者奖、年度奖金就不能兑现。各企业要保证经费落实、人员落实、制度落实的“三落实”，做好计生工作和经营工作同时计划、同时监督、同时总结的“三同时”。

2、希望切实做好计划生育的基础管理。日常工作应继续围绕公司计划生育的十三项制度开展。

3、希望大力加强宣传教育。宣传教育是落实计生预防、监控措施的关键。希望各企业激励计生宣传员的工作积极性，推动计生工作人员日常多讲多宣传，使计生政策法规深入民心。

当前，国家的计划生育政策没有放松，我们必须通过提高计生干部的服务意识，增强员工的法制意识，丰富和创新计生政策的宣传方式、加大宣传力度，纠正各种错误认识，营造人人知法，懂法，守法的良好氛围，为公司2013年计划生育工作达标而共同努力。